未来10年，上班不宜用力过度
我们很多人因为从小教育体系规训出来的上进心、责任心、绩优主义，会在活堆到自己身上时自己逼自己去努力把活干好，而且往往会因此活越干越多，但又不一定得到了好的回报。
很多人上班一旦太认真太用力，就容易因为投入了太多成本而太想要、太想证明自己、太想把事情做好，从而被拿捏、被引导、被PUA…
这里面的道理，虽然存在一定的局限性，但是确实在时代下行期有一定的适用性。
这是一个投资回报率的问题。我们作为打工人，在职场投入的最大资本就是时间，而计算收入的性价比最准确的方式是算时薪而不是月薪。
比如小A同学每天工作8小时，她的月薪是1w，小B同学月薪1.5w，每天工作12个小时，看似小B同学收入比小A同学高，但其实按投入在工作上的时间来算时薪，她俩工资是一样多的。
那么在这一步，一个职场选择的十字路口就来了——到底是比较佛的小A同学好，还是比较卷的小B同学好？
我的答案是：在不同的时代周期，和不同的围观环境，你要选择不同的投入回报策略。
比如说在10年前，整个时代依然在经济上行期的尾部阶段，比如互联网行业还在“上半场”，不管是公司内有大量创新机会，还是行业上有大量创业的公司和机会，再搭配市场上有很多的热钱——只要你把自己时间拼命投入工作，就有大概率能得到超额回报。
即便是你的公司或上司不给力或与你不匹配，你换一个团队或工作的难度也不大，那如果选择小B同学的卷策略，就会获得更多的回报，为未来积累足够资本——小A的佛策略在这个时期就会拿不到足够多的“放在桌子上的钱”。
其次，在10年后的今天，时代已经进入了不可避免的下行期，互联网行业也到了被人诟病拼命内卷和歧视年龄的“下半场”。
这时候你选择卷策略，不仅在时薪收入上占不到便宜，还会因为投入了过多时间成本，而让自己丧失了未来的机会成本——要知道，一份工作需要占用的不仅是你现在投入的时间，还有未来的可能性，因为你没有足够的时间去培养爱好、学习技能、思考生活，为未来的转型升级积累资本。
试想一下，佛系小A每天能多出4个小时放在自己的爱好、技能、学习上，而卷系小B在时代下行期还在拼命工作，不仅投资回报低效还让身体搞出一身病，那5年甚至10年后，两个人的差距会有多大？
当然，如果卷系小B在时代下行期依然找到了非常好的赛道或者团队，例如AI算法等工作，或得到了大佬的青睐，那么可以忽略我上面这些话了。
天地不仁以万物为刍狗，时代有周期人无再少年，如果你恰巧遭遇了不那么好的周期，在这个周期又没有好的工作机遇和志趣相投的团队，那么往后10年的最优解，就是在工作中给别人交付靠谱的工作结果不造成麻烦的情况下，想法设法将更多的时间和精力投入到自己身上，副业也好，爱好也好，技能也好。
要珍惜沉寂的时光，在沉寂中滋养成长，顺便等待时代的下一次机会。